actsuriname.org

Potrivit Departamentului Muncii din SUA, industria construcțiilor este una dintre cele mai mari surse de muncă din țară, cu aproximativ 7,2 milioane de lucrători. În ciuda faptului că sunt o sursă semnificativă de locuri de muncă, muncitorii din construcții se confruntă cu condiții periculoase la locul de muncă. Drepturile și responsabilitățile lucrătorilor din construcții se referă în mare măsură la standardele de siguranță și sănătate de atenuare a pericolelor la locul de muncă. Aceste drepturi și responsabilități sunt derivate în primul rând atât de la Departamentul Muncii din SUA, cât și de la Administrația pentru Sănătate și Securitate în Muncă.

Condiții de lucru sigure

Angajații din construcții au dreptul la condiții de muncă sigure. Companiile de construcții au responsabilitatea de a face șantierele mai sigure pentru a atenua decesele din construcții. Angajații au dreptul la echipament de protecție personală, cum ar fi mănuși de protecție, scuturi pentru ochi, căști și căști. Locurile de muncă sigure sunt caracterizate de echipamente care funcționează corect. Angajații au dreptul de a nu lucra într-un șantier nesigur până când angajatorul nu face site-ul mai sigur.

Practici corecte de muncă

Conform DOL Fair Labor Standard Act, muncitorii din construcții au dreptul la practici corecte de muncă. Acestea includ salariul minim și orele suplimentare pentru lucrătorii de tineret, lucrătorii mai în vârstă, precum și pentru imigranți. Conform Legii, angajații din construcții sunt eligibili pentru plata timpului și jumătate din rata obișnuită a salariului pentru timpul lucrat peste 40 de ore pe săptămână. Este responsabilitatea angajatorului să înregistreze durata lucrată de un angajat pentru a calcula plățile datorate angajatului.

Raport

Angajații din construcții au dreptul și responsabilitatea de a raporta condiții de muncă nesigure. Angajații trebuie să se raporteze supraveghetorului de șantier sau angajatorului pentru ca șantierul să fie mai sigur. Angajații pot solicita Administrației pentru Sănătate și Securitate în Muncă să inspecteze șantierul, în cazul în care supraveghetorul sau angajatorul nu reușește să facă situl mai sigur. La raportarea către OSHA, un angajat are dreptul la libertatea de a lua represalii de la angajator, de exemplu, prin încetarea muncii sau reținerea salariilor.

informație

Angajații care lucrează într-un șantier au dreptul la informații cu privire la pericolele iminente din șantier. Acest lucru este reglementat de Standardele de comunicare a pericolelor OSHA, care impun ca un angajator să furnizeze informații despre riscurile la locul de muncă și măsurile preventive care trebuie luate. Angajații au dreptul să cunoască orice substanțe chimice periculoase din șantierele de construcții, pericolele iminente reprezentate de echipamente și riscurile pentru sănătate asociate lucrului la un șantier de construcții.