actsuriname.org

Programele de sănătate și bunăstare ale angajaților beneficiază întreprinderile prin îmbunătățirea sănătății și bunăstării angajaților, ceea ce poate duce la angajații care își iau mai puține zile de boală și un nivel crescut de productivitate. Companiile speră că adăugarea unui program de sănătate și wellness la pachetul de beneficii va reduce costurile de îngrijire a sănătății în general și va produce o forță de muncă mai sănătoasă. Aceste programe acoperă o gamă largă de domenii. Unele companii implementează mai multe programe, în timp ce unele aleg să se concentreze pe un domeniu al sănătății angajaților.

Fitness

Programele de fitness sponsorizate de companie încurajează angajații să trăiască stiluri de viață mai active. Unele programe implică instructori de fitness și antrenori la fața locului care organizează cursuri de fitness înainte sau după orele de lucru sau în pauza de masă. Alte programe asociază compania cu un centru de fitness local în care angajații primesc reduceri profunde la abonamente și servicii. O forță de muncă adecvată poate duce la o mai bună satisfacție la locul de muncă și un sentiment de bunăstare în rândul lucrătorilor. Aceste programe includ adesea o componentă de consiliere nutrițională în care angajații au acces periodic la un dietetician înregistrat. Un dietetician poate proiecta un program nutrițional care îi ajută pe angajați să atingă mai eficient obiectivele de fitness.

Renuntarea la fumat

Fumatul este asociat cu multe probleme de sănătate și boli precum hipertensiunea, cancerul și emfizemul. Potrivit American Lung Association (ALA), bolile legate de fumat cauzează 393.000 de decese anual în SUA. Începând din 2008, ALA estimează că 46 de milioane de adulți sunt dependenți de țigări. Din acest motiv, multe companii oferă programe de renunțare la fumat, care educă și împuternicesc fumătorii să-și depășească dependența. Programele constau în faptul că participanții se angajează la o dată de renunțare și obțin sprijinul familiei și prietenilor. În plus, mulți oferă săptămânal sesiuni de grup în care fumătorii pot discuta despre triumfurile și eșecurile lor și pot obține informații de la alții ca ei.

Pierdere în greutate

Obezitatea determină o productivitate mai mică și un absenteism mai mare la locul de muncă. Datorită legăturii sale cu boli, cum ar fi bolile cardiovasculare, hipertensiunea și durerile articulare, programele de sănătate ale angajaților care se concentrează pe scăderea în greutate au devenit un plus popular la pachetul de beneficii al multor companii. Aceste programe sunt formate din consilieri și dieteticieni înregistrați care îi consiliază pe angajați cu privire la cea mai bună strategie nutrițională și program de exerciții fizice pentru ei. Unii au o componentă online în care participanții își pot urmări progresul și pot primi feedback și asistență confidențiale. Angajații învață cum să planifice meniurile și să aleagă alimente care își sporesc eforturile de a pierde în greutate, mai degrabă decât să le împiedice. Persoanele cu greutate normală și o alimentație bună reduc costurile de îngrijire a sănătății unei companii și cresc productivitatea generală.