Obiective pentru CV-uri în salarizare
Obiectivele CV-ului ar trebui să ofere angajatorului o perspectivă asupra obiectivelor carierei dvs. și ar trebui să stabilească o înțelegere generală a experienței dumneavoastră. Modul în care vă formulați obiectivele CV-ului depinde de statutul dvs. de lucrător al salarizării, deoarece elevii redactează adesea obiective generale, iar lucrătorii cu salarii experimentați își adaptează obiectivele. Înainte de a scrie un obiectiv CV, trebuie să înțelegeți scopul acestuia.
Rolul obiectivelor
Obiectivele CV-ului trebuie să fie directe, detaliate și să ofere cititorului o idee despre ceea ce puteți oferi. Dacă este posibil, scrieți un obiectiv concis care să abordeze ceea ce caută compania și combinați-l cu ceea ce puteți oferi. Declarația de obiectiv trebuie să abordeze titlul postului, domeniul de activitate, orice abilități pe care le oferiți și experiența dvs. specifică care vă vor aduce beneficii în această funcție.
Înțelegerea obligațiilor de salarizare
Pentru a scrie obiective de CV concentrate pentru pozițiile de salarizare, știți exact ce necesită o poziție de salarizare de la un coordonator sau funcționar de salarizare. Acești lucrători trebuie să proceseze salariile angajaților pentru o companie, să țină evidența câștigurilor, deducerilor și impozitelor, să verifice programul de lucru și să ajusteze salariile, să revizuiască orice transferuri sau demisii efectuate în cursul anului fiscal și să revizuiască fișele de timp și majorările salariale.
Studenții și absolvenții recenți reiau obiectivele
Absolvenții recenți sau studenții care caută un loc de muncă ca funcționar de salarizare pot să nu aibă experiența de a crea un obiectiv de CV concentrat. Un obiectiv generic de reluare se concentrează pe ceea ce dorește solicitantul de loc de muncă, cum ar fi o poziție în care să poată aplica abilități educaționale care vor aduce beneficii companiei. Un alt obiectiv generic se concentrează pe găsirea unei poziții care să îi permită celui care caută un loc de muncă să crească și să își construiască o carieră folosind abilitățile și abilitățile dobândite din anii de școală.
Obiective de reluare cu experiență
Persoanele care au experiență în salarizare trebuie să creeze obiective de CV adaptate pentru a prezenta ani de experiență și expertiză în domenii date în salarizare. Un exemplu de obiectiv de CV adaptat este: să-mi asigur o poziție la compania ABC, unde pot aplica abilități aprofundate în sistemele de operare și în verificarea salariilor pentru sute de angajați.
