actsuriname.org

Multe industrii utilizează agenți de vânzări pentru a-și promova și vinde produsele și serviciile. Un loc de muncă numai cu comision vă plătește numai atunci când faceți o vânzare. O serie de locuri de muncă de vânzare comision oferă un salariu de bază. Aceste locuri de muncă necesită de obicei sarcini suplimentare de la personalul de vânzări. Indiferent de ce fel de slujbă aveți, veți avea o serie de sarcini implicite în cerințele dvs. de muncă.

Licențierea

Multe locuri de muncă de vânzare de comision necesită obținerea unei licențe, precum și o certificare valabilă înainte de a putea începe să vindeți. Agenții de asigurări, agenții imobiliari și agenții imobiliari și agenții și agenții de servicii financiare și de servicii financiare trebuie să obțină de obicei o licență înainte de a putea realiza vânzări. Cerințele de licență pentru diferitele poziții variază de la stat la stat. Tipul de instruire și certificare pe care trebuie să îl obțineți variază, de asemenea. De obicei, cu cât câștigi mai multe studii și certificări, cu atât poți vinde mai multe produse, ceea ce duce la comisioane mai mari.

Prospectarea

În timp ce multe companii vă oferă clienți potențiali pentru vânzări, sarcinile unui agent de vânzări comandat includ de obicei un anumit nivel de prospecțiune. Trebuie să apelezi la potențiali clienți și să dezvolți o bază din care să găsești noi afaceri. Sarcinile dvs. pot include aderarea la diferite organizații de membri pentru a vă poziționa pe dvs. și compania dvs. printre liderii comunității care vă pot direcționa afacerile. Este posibil să trebuiască să bateți la ușă sau să efectuați apeluri telefonice pentru a găsi noi afaceri.

Prezentări

Trebuie să dezvoltați cunoștințe extinse despre serviciul sau produsul pe care îl vindeți pentru a face prezentări eficiente. Sarcinile dvs. pot include prezentări individuale către potențiali clienți sau vi se poate cere să prezentați ofertele dvs. grupurilor mari de potențiali clienți. Învățarea caracteristicilor și beneficiilor produsului dvs. face parte integrantă din succesul dvs. final.

Închidere

Pentru a avea succes, oamenii de vânzări comisionați trebuie să fie capabili să-și prezinte entuziasmul cu privire la produsul lor și să folosească abilități de ascultare eficiente pentru a găsi potențiali clienți după ce au fost identificați. Obținerea acordului clientului pentru efectuarea achiziției, numită și închiderea vânzării, este datoria principală în vânzările de comisioane. Plata dvs. este determinată de raportul de închidere și poziția dvs. se poate baza pe îndeplinirea unei cote. Sarcinile dvs. pot include încasarea plăților sau vi se poate cere să predați acordul semnat unui personal administrativ care stabilește livrarea și colectează banii.

Hârtii

Locurile de muncă din comisionul de vânzări vin, de obicei, cu o serie de acte. Dacă, de exemplu, sunteți angajat de o organizație de vânzare cu amănuntul, trebuie să țineți evidența orelor dvs., astfel încât angajatorul dvs. să poată stabili dacă îndepliniți criteriile pentru o scutire de ore suplimentare. Dacă lucrați ca contractant extern, vă veți depune propriile taxe și va trebui să vă țineți evidența cheltuielilor de călătorie, a costurilor de divertisment pentru clienți, a cheltuielilor de birou, a taxelor de membru profesionist și a tuturor celorlalte cheltuieli legate de locul de muncă. Documentele suplimentare legate de vânzarea finală, astfel cum sunt definite de sarcinile dvs. de serviciu, pot fi extinse, în funcție de angajatorul dvs.

Informații salariale 2016 pentru agenții de vânzări în asigurări

Agenții de vânzări de asigurări au câștigat un salariu mediu anual de 49.990 USD în 2016, potrivit Biroului Statisticilor Muncii din SUA. În ultimul timp, agenții de vânzări de asigurări au câștigat un salariu de 25.5 procente de 35.500 USD, ceea ce înseamnă că 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Salariul 75 percentilă este de 77.140 USD, ceea ce înseamnă că 25% câștigă mai mult. În 2016, 501.400 de persoane erau angajate în SUA ca agenți de vânzări de asigurări.