actsuriname.org

Consultanții de marketing sunt importanți pentru întreprinderile mici, deoarece oferă o gândire proaspătă, sfaturi obiective privind strategia de marketing și experiență în obținerea de rezultate de succes pentru o gamă largă de companii din diferite sectoare de piață. Un consultant de marketing vă poate ajuta să vă îmbunătățiți performanțele de marketing, să obțineți rezultate mai bune din bugetul de piață, să vă duce în sectoare noi de piață profitabile sau chiar să acționați ca departamentul dvs. de marketing externalizat. Alegerea consultantului potrivit este, prin urmare, esențială pentru succesul angajamentului.

Lista de verificare

Înainte de a căuta un consultant de marketing, decideți ce doriți să obțineți. Poate doriți să rezolvați probleme sau performanțe slabe în sectoarele de piață existente. Sau, poate doriți să creșteți cota sau să lansați produse noi. Dacă sunteți nou în domeniul marketingului, aveți nevoie de sfaturi cu privire la modul în care acesta vă poate ajuta compania. Pentru a identifica tipul potrivit de consultant, întocmește o listă de verificare a cerințelor esențiale. Institutul consultanților în management, care include consultanți de marketing printre membrii săi, publică un ghid util de selecție, „Cum să angajezi un consultant în management”.

Experienţă

Consultantul dvs. de marketing trebuie să fie capabil să demonstreze experiența în rezolvarea tipului de provocări cu care se confruntă compania dumneavoastră. Candidații ideali vor avea experiență de lucru în industria dvs. sau în sectoarele pieței țintă, astfel încât să nu fie nevoiți să petreacă prea mult timp doar să învețe despre afacerea dvs. Consultantul ar trebui să aibă, de asemenea, experiență în lucrul cu întreprinderile mici. Consultanții care au lucrat în mediul corporativ pot să nu aprecieze diferitele structuri organizaționale și resursele unei întreprinderi mici și pot face recomandări dificil de implementat.

Aptitudini

Consultanții de marketing își dezvoltă diferite abilități și specialități în carieră. Căutați un consultant cu un profil de competențe care să corespundă cerințelor dvs. Dacă trebuie să dezvoltați o strategie de creștere, întrebați despre capacitățile strategice ale consultantului. Dacă doriți să îmbunătățiți rezultatele din bugetul dvs. de comunicare de marketing, căutați un consultant cu experiență în toate mijloacele principale de comunicații. Consultanții cu experiență în lansarea de noi produse sau creșterea cotei de piață pot pune accent pe programul dvs. de dezvoltare a produselor noi. Consultanții ar trebui să își asume responsabilitatea pentru furnizarea de rezultate măsurabile. Întrebați cum măsoară rentabilitatea investiției în programele de marketing.

Relaţie

Relația de lucru dintre compania dvs. și consultantul de marketing este importantă. În discuțiile inițiale, întrebați cum intenționează consultantul să adune informații și să abordeze proiectul. Aflați dacă consultantul este dispus să pună în aplicare propuneri pe lângă recomandări. Întrebați despre rezultatele pe care consultantul își propune să le furnizeze și baza de plată; unii consultanți percep taxe în parte pe baza rezultatelor obținute. Trebuie să aveți încredere că angajarea unui consultant va aduce valoare afacerii dvs.