Cum să controlați poluarea fonică la locul de muncă

Poluarea fonică este o problemă serioasă pentru multe companii. Deși efectele pe termen lung ale poluării fonice nu au fost încă determinate încă din momentul publicării, Agenția pentru Protecția Mediului afirmă că poluarea fonică a fost legată de hipertensiune arterială, tulburări de somn și pierderea auzului. În timp ce unele industrii sunt mai zgomotoase decât altele, este în general necesar să se instituie cel puțin unele măsuri de control al poluării fonice în orice loc de muncă, mai ales dacă limitele de zgomot depășesc nivelul de decibeli acceptat.

1

Măsurați nivelul de decibeli al zgomotului. Cu excepția cazului în care nivelurile depășesc 85 de decibeli, poluarea fonică nu ar trebui să fie o problemă. Mandatele federale de securitate și sănătate a muncii prevăd că, dacă zgomotul produs de mașini sau echipamente grele depășește aceste niveluri, angajatorii trebuie să controleze poluarea fonică prin controale inginerești și administrative.

2

Verificați echipamentul pentru a vă asigura că funcționează corect. Aceasta este latura tehnică a reducerii poluării fonice. Dacă echipamentul dvs. este prea îmbătrânit sau deteriorat, acesta va fi mai tare decât echipamentele mai noi. Poate fi necesar să înlocuiți aceste articole pentru a menține limitele de decibeli într-un interval nepericulos.

3

Asigurați protecție auditivă și limitați expunerea la zgomot. Angajații ar trebui să fie echipați cu o protecție auditivă adecvată în timpul schimbului lor. Dacă nivelurile de zgomot sunt peste 85 de decibeli, atunci lucrătorii ar trebui rotiți astfel încât să nu experimenteze mai mult de opt ore continue de expunere la poluarea fonică.

4

Oferiți educație angajaților cu privire la poluarea fonică. Este de datoria angajatorului să informeze angajații despre potențialele efecte secundare nocive ale poluării fonice. Angajatorii trebuie, de asemenea, să-i educe pe angajați să folosească în mod corespunzător protecția auditivă care li se oferă.

5

Oferiți testelor auditive ale angajaților. Angajații ar trebui să fie testați periodic pentru pierderea auzului atunci când sunt expuși la niveluri ridicate de poluare fonică. Este posibil să trebuiască să fie transferați către un alt departament din cadrul companiei dvs. dacă au efecte negative cauzate de poluarea fonică.