Utilizarea etichetelor de nume ale angajaților la locul de muncă
Un sistem de etichete de nume la locul de muncă este un mod de a menține siguranța și productivitatea. Utilizarea etichetelor de nume ale angajaților la locul de muncă oferă posibilitatea de a identifica pe oricine intră în zona de lucru și ajută conducerea să monitorizeze fiabilitatea angajaților. Când înțelegeți numeroasele utilizări ale unui sistem de etichete de nume, puteți justifica cheltuielile cu implementarea unuia.
Fiabilitatea angajaților
Unul dintre elementele de măsurare a performanței fiabilității angajaților este capacitatea angajatului de a ajunge la serviciu și de a reveni la pauze la timp. Un sistem de introducere a etichetelor de nume va permite conducerii să monitorizeze sosirile angajaților și să determine ce angajați sunt capabili să respecte programul de lucru. Acest lucru este util în mediile în care angajații nu pun un ceas de timp și pot încerca să abuzeze de sistem, deoarece consideră că nu sunt monitorizați.
Siguranță
Un sistem de etichete de nume oferă siguranță la locul de muncă în mai multe moduri. Angajații care au renunțat sau care sunt reziliați trebuie să-și trimită etichetele de nume înainte de a putea părăsi clădirea. Acest lucru împiedică angajații nemulțumiți să aibă acces cu ușurință la instalație. Etichetele de nume împiedică, de asemenea, vizitatorii să intre în clădire fără să se verifice mai întâi în zona de recepție din față și să fie însoțiți în permanență de un angajat.
Urgențe
Chiar și într-o afacere mică, este posibil ca unii membri ai personalului să nu poată asocia un nume unei fețe. Dacă apare o urgență și un angajat trebuie contactat personal, prezența etichetelor de nume facilitează identificarea membrilor personalului. Acesta este un motiv bun pentru care o parte din politica dvs. privind etichetele de nume ar trebui să fie aceea că toți angajații poartă etichetele de nume în locuri unde pot fi văzuți cu ușurință.
Angajați și vizitatori noi
Unul dintre lucrurile intimidante legate de a fi un nou angajat este că nu știi numele tuturor. Dacă sunteți repartizat la un curs de instruire cu un instructor pe care nu îl cunoașteți sau vă aflați într-o situație în care împărtășiți o zonă de lucru cu cineva pe care nu l-ați întâlnit niciodată, atunci etichetele de nume ale fiecărui angajat vă pot ajuta să facilitați perioada de ajustare. Etichetele de nume pot facilita, de asemenea, vizitatorii să știe cu cine vorbesc și în ce departament se află fiecare persoană.
