actsuriname.org

Diferența dintre bine și rău este un principiu de bază al vieții. Integritatea este definită ca alegerea lucrului potrivit, chiar dacă alegerea are ca rezultat consecințe neplăcute. O afacere cu integritate afișează onestitate, moralitate și calitate în produsele, serviciile și acțiunile sale. Va fi evident în fiecare departament, în cadrul fiecărui angajat și pe parcursul relațiilor sale de afaceri.

Conducere

Măsurarea integrității într-o afacere trebuie să înceapă de la vârf. Depinde de liderii, managerii și proprietarii unei afaceri să dea exemplul pe care să-l urmeze angajații lor. Angajații trebuie să fie încrezători că deciziile luate de conducere sunt etice și oneste. Atunci când conducerea unei companii acționează cu integritate, efectul de scurgere va căpăta impuls și va fi mai eficient. Dacă liderii și angajații sunt pe aceeași pagină, afacerea va funcționa ca o echipă și standardele sale etice vor fi consolidate.

Politici

O afacere care dorește să fie cunoscută pentru integritatea sa trebuie să insufle politicile și liniile directoare corporative cu standarde etice. Odată introduse, aceste politici și linii directoare sunt comercializate în întreaga companie, astfel încât să devină a doua natură pentru toți membrii personalului. Coerența în luarea deciziilor corecte din punct de vedere moral și în efectuarea acțiunilor etice este un semn măsurabil de integritate.

Relații

Relațiile de afaceri sunt un instrument important de măsurare a integrității. Aceasta include relații cu angajații, clienții, furnizorii și alți parteneri de afaceri. O afacere cu integritate își tratează angajații cu respect și compasiune, permite un echilibru între viața profesională și cea de familie, recunoaște munca grea și apreciază loialitatea. Oferă clienților săi produse și servicii de cea mai înaltă calitate. Prețuiește relațiile cu furnizorii, își plătește facturile la timp și negociază oferte reciproc avantajoase. Formează relații de afaceri cu alte companii care împărtășesc valorile și principiile sale.

Angajați

Un angajat care lucrează pentru o companie cu integritate va acționa etic și responsabil, fără a fi nevoie să se gândească la asta. El urmează exemplul liderilor săi, precum și orientările și politicile corporative. El este motivat să acționeze etic, deoarece standardele au fost stabilite și acțiunile sale vor fi monitorizate și evaluate. Atunci când fiecare fațetă a unei afaceri funcționează în conformitate cu standardele etice, fiecare membru al echipei va fi obligat să sară pe căi pentru a păstra reputația pe care a obținut-o.

Comunitate

Integritatea unei afaceri poate fi măsurată prin angajamentul acesteia față de comunitate. Este un bun vecin care implementează standarde de siguranță pentru a proteja mediul. Afacerea găsește modalități de a contribui la nevoile comunității din punct de vedere financiar și prin proiecte de voluntariat. Poate fi implicat în programe de mentorat școlar, strângeri de fonduri comunitare sau proiecte de curățare.